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総務・人事・労務・教育の求人情報 |
求人情報｜人材開発担当：【職務概要・ミッション】組織人材開発部のミッションは、『Our Mission-人々の心を豊かで活力あるものにするために-』を実現し続けるために、変化の激しいビジネス環境の中でも自己変革しながら成長し…：【必須要件】<業務・業界経験>・従業員1000名以上の規模の事業会社、もしくは多くの事業所をもつ業態において、3年以上の人材開発に関わった経験・教育体系の構築および人材開発、キャリア開発、リーダーシッ…
求人情報｜バックオフィス担当（総務・営業アシスタント）◆東京本社勤務◆駅から徒歩1分：・取引先企業の事前調査・営業事務（契約手続、契約書管理等）・営業用資料の作成補助・電話対応・来客対応・郵送物対応担当業務の一部だけ携わるということはなく、総務業務全体に携わることが可能です。設立から最…：【必要な経験・スキル】◆ホスピタリティのある方◆自分自身で考え、行動できる方◆総務・事務経験のある方◆PCスキルのある方（Word、Excel、メール等の一般的な基本操作）【歓迎条件】◆柔軟に業務対応…
求人情報｜人事労務：従業員の労務管理を中心に、現在、部長が全て対応している労務対応を部長の右腕となって、あなたにお任せしていきたいと思っています。<人事管理>・入社、退職、異動、休職、定年再雇用に関すること ・障害者雇用…：・給与計算、社会保険実務のご経験の上、更に労基対応や社内外の突発的な事案にも対応してきた労務のスペシャリスト・幅広い業務をフットワーク軽くご対応頂ける方・管理職ご経験者
求人情報｜キャリア採用担当：人材紹介会社を利用した採用経験が豊富な方、歓迎！想定役職 ：課長代理クラス【業務内容】<中途採用実務>・人材紹介会社への求人依頼及び管理・求人媒体、転職フェア等、採用施策の検討及び実行・エントリー～内…：【必須】・事業会社での中途採用実務経験3年以上、且つ年間50名以上を採用した経験・人材紹介会社を使った採用経験【尚可】・人材紹介会社でのRA・CA経験者・マネジメント経験（人数は不問）・ハイクラス人材…
求人情報｜人事企画：人事評価制度、賃金制度の設計、企画、導入実績のある方を募集！想定役職 ：次長クラス（入社後に人事企画部長を想定した採用となります）<業務内容>・人事評価の策定、制度導入及び説明・調整会議の実施・部内の…：【必須】・人事部門での制度設計 ※社員数500名以上の会社・制度を1から組み立てた経験（企画～立案～導入・運営）・コミュニケーションレベルが高い方（人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが必要に…
求人情報｜人事（採用担当）：人事業務全般【具体的には】・新卒・中途採用業務・社内研修運営・人事制度、給与制度の管理、企画・人事システムの導入、見直しなど：【必須要件】・新卒・中途採用経験のある方・スピード感をもって様々な変化に対応できる提案力、実行力のある方【歓迎要件】・新人研修等講師経験のある方・システム関係に強い方
求人情報｜事務職（総合職）：・総務・人事等の事務業務・定型業務だけではなく、法人全体についての業務改善や企画業務・事務員数名のマネジメント業務 【働き方改革関連認定企業】：・マネジメント業務にチャレンジしたい方または経験がある方・業界問わず経験３年以上【人事労務、給与計算（社会保険手続、年末調整など）】・基本的なＰＣスキルがある方（エクセル、ワードが使える方）・ＩＣＴ（…
求人情報｜人事（労務管理）：労務管理業務全般【具体的には】・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き・規程改訂、各種法令対応・人事制度、給与制度の管理、企画・海外駐在者の雇用管理・人事システムの導入、見直しなど：【必須要件】・社会保険労務士の資格取得者・事業会社での人事労務経験3年以上・スピード感をもって様々な変化に対応できる提案力、実行力のある方【歓迎要件】・CAMPANYの経験をお持ちの方・システム関係に…
求人情報｜◎総務人事管理職候補【阪神尼崎駅/年収450～550万円/大手電線メーカーの系列会社/安定優良企業】：◎総務人事業務全般 ・中長期経営計画の策定、経営管理資料作成、取締役会事務局等 ・コンプライアンス、各種契約管理、社規則整備改訂、行政対応(届出・報告)等 ・人事制度制改訂、社員の採用と異動、人…：・総務人事業務経験（業種不問） ・普通自動車運転免許資格（ＡＴ可）
求人情報｜管理部門 総務部（リーダークラス）：以下のうち１～２つを主に担当。①株主総会運営や株式関連書類作成・届出・報告（適時／法定開示関連等）②契約書審査業務③社内規程管理業務④リスク管理・コンプライアンス関連業務⑤許認可管理⑥各種イベント企画…：【必須の経験】総務部門に所属して、上記【業務】のいずれか１つでも経験していること。【歓迎】◆上場会社もしくはそれに準ずる会社の株主総会経験者◆リーダー等、チームや組織運営のご経験がある方。◆会社法、金…
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