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公募（直接応募）と比べてどんなメリットがありますか？

企業が採用計画のなかで条件に絞った一定水準の人材を確保したいとき、人材紹介会社を活用します。一般公募外の求人情報が人材紹介会社に集まるのはこのためです。転職でステップアップを図りたい人にとって、人材紹介会社を利用するメリットは十分にあるでしょう。

また直接応募では伝えづらい待遇面の交渉や、企業が求める人材など細かい情報を伝えてくれること、また会社によっては、企業面談に立ち会ってフォローしてくれるケースもあるとのことなので、個人で応募するよりも人材紹介会社を通した方が有利になることが多いようです。

※但し必ずしもメリットばかりでもありませんので、最終的には個々人のご判断という事になります。