スカウトメールへの返信例
●自分の欲しい求人情報を持っていないか、問い合わせてみる
・欲しい求人情報のイメージがはっきりしているなら、具体的な条件を書き出して、返信してみるのも手です。
・人材紹介会社は多くの場合、送られてきた求人情報と近いものを持っています。
※メールだけでやりとりするより、実際に人材紹介会社で面談したほうが欲しい求人情報に出会う確率はアップ。いい情報を入手するには、足で稼ぐが基本です。
■具体的な返信例はこちらをご参照ください
>マッチする求人情報を探したい場合
>どんな人材紹介会社か知りたい場合
2005年08月24日 16:36