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人材紹介会社の形態

人材紹介会社は大きく分けて、
求人企業が求人依頼を、転職希望者が求職情報を登録する　(１)一般紹介・登録型、
エグゼクティブサーチ・ヘッドハンティングと呼ばれる(２)サーチ型
そして(３)アウトプレースメント型の３つに分類されます。

人材紹介会社の多くが登録・一般紹介型をベースに、転職希望者のニーズに合わせて複合的なサービスを展開しています。

※「人材バンクネット」ではこうした様々な人材紹介会社に転職相談いただけます。

（１）登録・一般紹介型

企業と転職希望者それぞれからの求人・求職の依頼に基づいて、人材紹介会社が転職者の条件にあった企業を紹介し、仲介するサービスです。転職を希望する方が自ら登録できます。３つの形態の中では最もポピュラーで、一般紹介型、またはパーソナルプレースメント、エンプロイメントエージェンシーとも呼ばれています。

（２）エグゼクティブサーチ型

サーチ型とは企業から求人依頼を受け、現在現役で活躍している人の中から、その企業に合った最適な人材を検索し、企業に引き合わせること。一般的に「ヘッドハンティング」「スカウト」と呼ばれ、業界に特化していたり、外資系人材紹介会社に多く見られる形態です。

（３）アウトプレースメント型

最後にアウトプレースメント型とは、社内での雇用を続けていくことが困難になった企業の社員を、グループ企業や、系列以外の会社に再就職の支援とコンサルティングを行なうことです。「再就職支援型」とも呼ばれており、出向としての仲介も行なう場合もあります。